Geld verdienen als Tester von Apps und Websites

Der Beruf des Testens von Apps und Websites hat im letzten Jahrzehnt erheblich an Popularität gewonnen. Dieser Anstieg ist auf die rasante Ausbreitung der digitalen Welt und die steigende Nachfrage nach hochwertigen Nutzererlebnissen zurückzuführen. Anfangs war dieser Bereich ein relativer Nischenbereich, in dem sich nur eine Handvoll Einzelpersonen und Unternehmen an solchen Aktivitäten beteiligten. Mit der Weiterentwicklung der Technologie und der zunehmenden Verbreitung des Internets stieg jedoch auch der Bedarf an gründlichen Tests digitaler Produkte. Dieser Wandel hat zahlreiche Möglichkeiten für Einzelpersonen eröffnet, die Geld verdienen möchten, indem sie dafür sorgen, dass Apps und Websites reibungslos funktionieren und ein optimales Benutzererlebnis bieten.

Besonders bekannt wurde der Beruf mit dem Aufkommen von Smartphones und der Verbreitung mobiler Anwendungen. Die frühen 2010er Jahre stellten einen bedeutenden Wendepunkt dar, als Unternehmen erkannten, wie wichtig es ist, fehlerfreie, benutzerfreundliche Anwendungen bereitzustellen, um Kunden zu binden und einen Wettbewerbsvorteil zu wahren. Diese Erkenntnis führte zu einem sprunghaften Anstieg der Nachfrage nach Testern, die verschiedene Aspekte digitaler Produkte, von der Benutzerfreundlichkeit bis zur Sicherheit, sorgfältig bewerten und Feedback dazu geben konnten. Heutzutage hat sich das Testen zu einem entscheidenden Bestandteil des Softwareentwicklungslebenszyklus entwickelt, und Fachleute auf diesem Gebiet sind wegen ihrer Fachkenntnis bei der Identifizierung und Lösung von Problemen, bevor Produkte auf den Markt kommen, sehr gefragt.

Was beinhaltet der Beruf?

Die Tätigkeit als Tester für Apps und Websites umfasst eine Reihe von Tätigkeiten, die darauf abzielen, sicherzustellen, dass digitale Produkte bestimmte Standards erfüllen und ein zufriedenstellendes Benutzererlebnis bieten. Die Tester sind dafür verantwortlich, Fehler, Usability-Probleme und alle anderen Probleme zu identifizieren, die die Funktionalität oder Benutzerzufriedenheit beeinträchtigen könnten. Zu ihren Aufgaben können manuelle Tests gehören, bei denen sie mit dem Produkt auf die gleiche Weise interagieren, wie es ein typischer Benutzer tun würde, und automatisierte Tests, bei denen Skripte und Softwaretools verwendet werden, um sich wiederholende Tests effizient durchzuführen.

Beim manuellen Testen überprüfen Profis mithilfe verschiedener Geräte und Betriebssysteme, wie gut eine App oder Website auf verschiedenen Plattformen funktioniert. Sie melden alle gefundenen Probleme den Entwicklern, die die Probleme dann beheben. Automatisierte Tests hingegen erfordern Kenntnisse in Programmier- und Skriptsprachen, um Tests zu erstellen, die automatisch ausgeführt werden können. Dieser Ansatz ist besonders nützlich für Großprojekte, bei denen die Durchführung manueller Tests zu zeitaufwändig wäre. Darüber hinaus können Tester an Leistungstests, Sicherheitstests und Benutzerakzeptanztests beteiligt sein, wobei sie sich jeweils auf unterschiedliche Aspekte des Produkts konzentrieren, um sicherzustellen, dass es für die Markteinführung bereit ist.

Ratschläge für unerfahrene Tester

Für diejenigen, die neu im Bereich App- und Website-Tests sind, ist es von entscheidender Bedeutung, sich solide Grundlagen sowohl im manuellen als auch im automatisierten Testen anzueignen. Machen Sie sich zunächst mit den grundlegenden Testmethoden und -tools vertraut. Online-Kurse, Tutorials und Zertifizierungen können wertvolle Kenntnisse und Fähigkeiten vermitteln. Es ist außerdem wichtig, einen scharfen Blick für Details und einen systematischen Ansatz zur Identifizierung und Dokumentation von Problemen zu entwickeln. Auch die Vernetzung mit anderen Fachleuten auf diesem Gebiet, der Beitritt zu relevanten Foren und Communities und die Teilnahme an Testherausforderungen können zu praktischen Erfahrungen führen und zum Aufbau eines professionellen Rufs beitragen. Beharrlichkeit und kontinuierliches Lernen sind von entscheidender Bedeutung, da sich das Fachgebiet ständig mit neuen Technologien und Methoden weiterentwickelt.

Wo Sie Testjobs finden

Es gibt mehrere Plattformen, auf denen angehende Tester Möglichkeiten finden, Geld zu verdienen. Websites wie Upwork, Freelancer und Fiverr bieten freiberufliche Testaufträge an, die es Testern ermöglichen, mit einer Vielzahl von Kunden und Projekten zusammenzuarbeiten. Diese Plattformen bieten Flexibilität und die Möglichkeit, ein vielfältiges Portfolio aufzubauen. Eine weitere beliebte Option ist UserTesting, das Tester mit Unternehmen verbindet, die nach Benutzerfeedback zu ihren digitalen Produkten suchen. Tester können Geld verdienen, indem sie kurze Aufgaben erledigen und detailliertes Feedback zu ihren Erfahrungen geben.

Darüber hinaus bieten Plattformen wie Testbirds und uTest Crowdsourcing-Testmöglichkeiten. Diese Plattformen ermöglichen es Testern, an Testprojekten auf der ganzen Welt teilzunehmen, Unternehmen wertvolle Erkenntnisse zu liefern und gleichzeitig Geld zu verdienen. Sie verfügen häufig über ein breites Spektrum an Testszenarien, von Funktionstests bis hin zu Usability-Tests, sodass Tester Projekte auswählen können, die ihren Fähigkeiten und Interessen entsprechen.

Für diejenigen, die auf der Suche nach stabileren, langfristigen Möglichkeiten sind, kann eine direkte Bewerbung bei Unternehmen mit internen Testteams eine gute Option sein. Viele Technologieunternehmen, insbesondere solche, die Software und digitale Produkte entwickeln, verfügen über eigene Abteilungen für Qualitätssicherung (QA). Diese Positionen sind oft mit zusätzlichen Vorteilen wie Arbeitsplatzsicherheit, stabilem Einkommen und Möglichkeiten zum beruflichen Aufstieg verbunden.